Dr. Virgilio Castillo: “El incremento propuesto no asegura dignidad ni estabilidad”

Presidente de Apula–IPP critica aumento salarial y convoca a marcha en Mérida

El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (Apula) y del Instituto de Previsión del Profesorado (IPP), doctor Virgilio Castillo Blanco, expresó su rechazo al reciente aumento salarial anunciado por Delcy Rodríguez, presidenta encargada de la República. Castillo considera que la medida no soluciona de manera estructural la problemática que enfrenta el sector laboral y mantiene a los trabajadores en condiciones precarias.

Castillo destacó que el ingreso mínimo integral fijado en 240 dólares mensuales está muy por debajo del costo de la canasta básica, que supera los 690 dólares. Resaltó que este ingreso se basa en bonos que carecen de prestaciones, utilidad y vacaciones dignas.

En un contexto de inflación superior al 600%, el gremialista subrayó que los trabajadores viven una «paradoja» ante un ajuste que no garantiza dignidad ni estabilidad. Destacó que el sector universitario, que incluye profesores, personal administrativo, técnico y obrero, es uno de los más afectados por la política salarial del gobierno.

«Este aumento no responde a las verdaderas necesidades de la familia venezolana ni aborda la crisis económica estructural. Se trata de un paliativo que no resuelve la precarización laboral ni la disminución del poder adquisitivo», comentó Castillo.

Como reacción al anuncio, el presidente de Apula–IPP invitó a toda la comunidad universitaria —profesores, personal administrativo, técnico y estudiantes— a participar en la marcha del Día del Trabajador, programada para el 1° de mayo en Mérida. La movilización iniciará a las 9:00 a.m. desde la plaza Sucre (Milla) y recorrerá la ciudad hasta el parque Glorias Patrias, en rechazo al incremento salarial dispuesto por el Ejecutivo Nacional.

Con su declaración, el gremio profesoral de la Universidad de Los Andes se une a las voces que critican la insuficiencia del ajuste salarial y demanda políticas económicas que aseguren ingresos dignos, estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores en el país.

DCN/Agencias

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