Ajuste del salario mínimo requiere reformas laborales para mitigar la presión inflacionaria
El especialista en temas laborales, Jair de Freitas, expresó que un aumento del salario mínimo en Venezuela es complejo de implementar bajo las actuales condiciones legislativas. Según él, la situación de los pasivos laborales hace imposible que cualquier incremento sea sostenible para los empleadores, al mismo tiempo que sea adecuado para los trabajadores.
En una entrevista con Unión Radio, De Freitas enfatizó que cualquier ajuste salarial debe formar parte de una reforma económica más amplia, que incluya cambios significativos en las normativas laborales para prevenir un aumento de la inflación. Aseguró: «Esto tiene que venir de la mano con un cambio completo del esquema productivo nacional», resaltando la importancia de incluir a todos los sectores en este debate.
Por otro lado, al abordar la posibilidad de una dolarización, De Freitas indicó que el país puede avanzar hacia este modelo si desea reducir la inflación provocada por la emisión de dinero. Señaló que «es inevitable que hay que dolarizar el esquema económico si queremos erradicar el flagelo de la presión inflacionaria por la emisión de papel moneda». También mencionó que, con la voluntad política y un acuerdo económico nacional, esta medida sería «posible y necesaria».
La opinión de De Freitas se sitúa en un contexto donde la economía venezolana enfrenta serias dificultades, y sugiere que cualquier cambio requiere un enfoque integral.
DCN/Agencias
