El Comité de Postulaciones Judiciales ratifica de manera unánime el sistema de evaluación
La Asamblea Nacional aprobó un sistema de evaluación de 100 puntos, dividido en cinco componentes, para calificar de manera objetiva a los candidatos que aspiran a posiciones en el Poder Judicial.
El Comité de Postulaciones Judiciales, mediante una decisión unánime, estableció este baremo de calificación. De acuerdo con la información proporcionada por el Parlamento, el sistema reparte el puntaje máximo en diferentes áreas: formación académica y producción intelectual recibe una puntuación de hasta 28 puntos; experiencia docente y académica, 19 puntos; trayectoria profesional, 19 puntos; experiencia jurisdiccional, también 19 puntos; y entrevista personal, 15 puntos.
Esta medida se implementa conforme al artículo 73 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, que requiere la utilización de este baremo en el proceso de preselección de candidatos a magistrados y estipula que la aprobación debe contar con el respaldo de al menos las dos terceras partes de los miembros del comité.
El propósito de este nuevo mecanismo es permitir una evaluación objetiva de las credenciales, formación académica y trayectoria profesional de los postulados, buscando de esta manera minimizar la influencia de factores políticos en el proceso de selección.
DCN/Agencias
