Alertan sobre el rezago en el ámbito laboral en Venezuela
El consultor laboral Iván Acosta, director de PGA Group, destacó que el mercado laboral en Venezuela enfrenta un rezago estructural, con salarios bajos, condiciones de trabajo deficientes y un trato inapropiado hacia los empleados. Según Acosta, la recuperación del sector dependerá de una inversión sostenida, la modernización tecnológica y la capacitación de quienes ingresan al mundo laboral.
En una entrevista con Unión Radio, Acota enfatizó que una nueva etapa económica debe integrar oportunidades con capital y actualización de aptitudes. «Si combinamos inversión con el avance tecnológico en los espacios de trabajo, el futuro puede ser más prometedor de lo que pensamos», indicó.
El especialista subrayó que el incremento en la producción resulta en un mayor aporte al Producto Interno Bruto (PIB) y, por ende, a un aumento económico. “Los bajos ingresos son consecuencia de la baja productividad”, añadió. Para Acosta, la productividad debe ser el eje central que impulse el aumento de salarios y competitividad en el país.
En cuanto a la transformación del mercado laboral, Acosta mencionó que este proceso «no es coyuntural, sino estructural», y su sostenibilidad dependerá de conectar con la diáspora, retener talento y recibir apoyo internacional.
Finalmente, Acosta reiteró que el avance del mercado laboral está condicionado a una combinación de inversión, formación y modernización tecnológica, elementos cruciales para revertir el rezago actual.
Con información de Unión Radio.
DCN/Agencias
