
Jorge Roig, miembro del Consejo de la Administración de la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), destacó la urgencia de implementar una reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, dada la crisis económica que atraviesa el país y las dificultades para aumentar los salarios.
En una entrevista en el programa Dos más Dos, subrayó que la modificación de la ley debe ser “discutida y razonada”, con el objetivo de ofrecer a los trabajadores soluciones más efectivas que las que han recibido hasta ahora.
Roig recordó que la legislación actual, vigente desde 1997, no ha logrado generar empleos adecuados y que los salarios alcanzan solo los 130 bolívares, equivalente a 0,20 centavos de dólar. Según él, esto muestra que el régimen de prestaciones sociales de la ley no ha cumplido con su propósito de fomentar el empleo ni de mejorar la remuneración laboral.
El representante empresarial anticipó que es crucial que los trabajadores reconozcan la falta de beneficios de la ley existente. Además, reafirmó que el sector empresarial está dispuesto a respaldar una reforma que sea discutida y que traiga beneficios a todas las partes involucradas.
Roig también mencionó que el diálogo social, que incluye a empresas, sindicatos y el gobierno, crea un ambiente de confianza y permite enfocar los esfuerzos en los temas que los unen, a pesar de las diferencias existentes. Añadió que este es un momento propicio para abordar y gestionar esas discrepancias de manera constructiva.
DCN/Agencias