Informan que el 60% de las enfermeras en Zulia ha dejado la profesión
La presidenta del Colegio de Enfermeras de Zulia, Hania Salazar, informó que más del 60% del personal del sector ha abandonado sus puestos debido a las condiciones laborales y la falta de salarios adecuados. Esta deserción alarmante afecta gravemente la atención de los pacientes en los centros de salud, destacando que, en la actualidad, hay uno o dos profesionales atendiendo entre 30 y 40 pacientes, cuando lo ideal según estándares internacionales es contar con un médico por cada seis pacientes.
Salazar indicó que muchos enfermeros y enfermeras han tenido que buscar trabajo en otros sectores, e incluso varios han tomado la decisión de emigrar, ya que sus ingresos no les permiten satisfacer necesidades básicas.
Por otro lado, diferentes gremios del sector salud han venido exigiendo mejoras en los salarios y en las condiciones de trabajo durante varios años. En este contexto, Salazar subrayó la importancia de que el Estado reconozca esta situación y actúe en consecuencia. Señaló que no se trata de un gasto, sino de una inversión que beneficiará al sistema de salud: “Cuando nuestros profesionales tengan un salario digno, podrán cubrir las necesidades de sus familias y, a su vez, mejorar la atención hospitalaria”, afirmó.
Las declaraciones de Salazar sobre la crisis en el sector no son un hecho aislado. A finales de marzo, Ana Rosario Contreras, presidenta del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, también exigió que no se continúe postergando la solución a los problemas salariales de los trabajadores.
En respuesta a esta situación, gremios y sindicatos han estado en constante movilización, realizando marchas en la capital. Aunque se han implementado incrementos en el ingreso mínimo, insisten en la necesidad de un aumento sustancial al salario mínimo para garantizar un mejor sustento a los profesionales de la salud.
DCN/Agencias
