La OIT insta a Venezuela a implementar un procedimiento para establecer el salario mínimo
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) solicitó al Gobierno venezolano la aplicación urgente del método acordado para la fijación del salario mínimo. Esta exhortación se produce tras la constatación de que el mecanismo consensuado en el Foro de Diálogo Social aún no ha sido implementado.
En su evaluación reciente, la Comisión urgió al Gobierno a que, en conjunto con las organizaciones de trabajadores y empleadores, proceda de inmediato a aplicar el método acordado para la fijación de salarios mínimos, como parte del análisis del Convenio 26, que se refiere a estos procesos.
Aunque el Gobierno indicó que el 19 de enero de 2026 comenzó el proceso de consulta para el salario mínimo de ese año, con reuniones técnicas y plenarias, la OIT determinó que estas acciones no han llevado a decisiones concretas. El mecanismo acordado en 2023 todavía no se ha llevado a cabo.
Además, la OIT observó que el salario mínimo en Venezuela no ha sido actualizado desde 2022, en medio de una inflación sostenida, lo que agrava la situación del poder adquisitivo de los trabajadores. Actualmente, el salario mínimo se mantiene en 130 bolívares, equivalente a 0,29 dólares mensuales, lo cual es insuficiente frente al alto costo de vida.
De acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), la canasta alimentaria se situó en enero en 677,17 dólares.
Las organizaciones sindicales han valorado las discusiones técnicas, pero insistieron en la necesidad de que estas generen resultados tangibles, advirtiendo que el congelamiento del salario mínimo durante casi cuatro años ha impactado gravemente la vida de los trabajadores. La OIT espera que la próxima sesión del Foro de Diálogo Social permita avanzar en la aplicación efectiva del método y en el logro de resultados verificables en materia salarial.
DCN/Agencias
