El vicepresidente de la Reserva Federal de EEUU, Philip Jefferson, alertó este lunes que el mercado laboral presenta indicios de enfriamiento más evidentes de lo esperado. Este cambio, señaló, exige al banco central actuar con cautela antes de implementar nuevas decisiones sobre las tasas de interés.
Jefferson indicó que, aunque la inflación avanza hacia la meta del 2%, los riesgos están «más equilibrados» entre el crecimiento de precios y el estado del empleo. Este enfoque marca un cambio respecto al discurso reciente de la Fed, que había priorizado la lucha contra la inflación.
En cuanto al enfriamiento del mercado laboral, el funcionario apuntó que diversos indicadores muestran una demanda de trabajadores menos vigorosa, con un ritmo de contrataciones más lento y una disminución en las vacantes, lo que sugiere vulnerabilidades en el empleo. Jefferson subrayó la importancia de ser cuidadosos al ajustar la política monetaria para no poner en riesgo la economía de forma innecesaria.
Este pronunciamiento se produce en un contexto donde los mercados buscan mayor claridad sobre el cronograma de posibles recortes de tasas, tras una moderación más sólida de la inflación en el tercer trimestre. Sin embargo, Jefferson reiteró que el Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) requiere más datos antes de realizar ajustes que pudieran alterar el equilibrio entre precios y empleo.
Aunque no descartó completamente una reducción de tasas en un futuro cercano, Jefferson enfatizó que la Fed no desea actuar de manera precipitada, ya que eso podría comprometer los logros en la estabilidad de precios y, al mismo tiempo, perjudicar aún más el mercado laboral. Su mensaje sugiere que la Fed se está volviendo más dependiente de los datos antes de tomar decisiones.
DCN/Agencias