Inteligencia Artificial y empleo: cambio actual y desarrollo futuro
La inteligencia artificial (IA) ya está causando un cambio notable en el mercado laboral, según Jacob Manoukian, director de Estrategia de Inversión de JPMorgan Chase. El analista alerta que los nuevos graduados están enfrentando mayores dificultades para conseguir empleo, mientras que empresas como Microsoft están recortando miles de puestos de trabajo junto a fuertes inversiones en IA. Además, el Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que más del 60% de los empleos en economías avanzadas pueden verse afectados.
Dario Amodei, de Anthropic, advirtió que el desempleo podría llegar al 20% si la disrupción no se maneja adecuadamente. Manoukian plantea la inquietud sobre quién generará ingresos si la IA asume todas las tareas laborales.
Sin embargo, el estratega recuerda que la historia tecnológica brinda motivos para ser optimista. Innovaciones como la máquina de vapor, la electricidad y la computadora, aunque desplazaron empleos, también crearon nuevas oportunidades, aumentaron la productividad y generaron nuevas industrias. Por ejemplo, los telares mecánicos perjudicaron a los tejedores, pero impulsaron la producción textil y otros sectores.
Respecto a la automatización, el análisis indica que la mayoría de las consultas laborales a sistemas de IA buscan complementar habilidades, y solo un 2,5% de los empleos está realmente en riesgo. La adopción de estas tecnologías tomará tiempo y necesitará una reorganización de procesos, donde la política económica y los programas de capacitación serán fundamentales para reubicar a los trabajadores.
Aparte de los desafíos, Manoukian destaca que la IA puede democratizar servicios antes exclusivos, permitiendo su acceso a pequeñas empresas y familias. Además, el desarrollo de software y la integración de IA abrirán nuevos nichos laborales, como la figura del «arquitecto de IA», encargado de adaptar soluciones a diversas industrias.
DCN/Agencias
