Estabilidad de las vacantes laborales en EEUU durante junio

El mercado laboral en Estados Unidos se mostró estable en junio de 2025, registrando 7,4 millones de vacantes, sin cambios significativos respecto al mes anterior, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

Durante el mes, se realizaron 5,2 millones de contrataciones y se dieron 5,1 millones de separaciones, con variaciones mínimas. De estas separaciones, 3,1 millones fueron renuncias voluntarias, un indicador relevante de la confianza de los trabajadores, mientras que los despidos y ceses se mantuvieron en 1,6 millones.

Entre los sectores más activos, se observó una reducción en las vacantes en servicios de alojamiento y alimentación (308.000), salud y asistencia social (244.000), y finanzas y seguros (142.000). Por otro lado, el comercio minorista (+190.000), la información (+67.000) y la educación estatal y local (+61.000) reportaron aumentos.

En cuanto a las contrataciones, se notaron descensos en artes, entretenimiento y recreación (-42.000). Las separaciones disminuyeron en el sector educativo estatal y local (-39.000) y en el gobierno federal (-20.000).

El índice de renuncias se mantuvo en el 2%, lo que indica que los trabajadores aún están dispuestos a cambiar de empleo, aunque con menos intensidad que en el periodo posterior a la pandemia, cuando la llamada «Gran Renuncia» alcanzó niveles récord.

Cabe destacar que los datos de mayo fueron ajustados a la baja: se reportaron 57.000 vacantes menos, 38.000 contrataciones menos y 29.000 separaciones menos de lo que se estimó en un principio.

DCN/Agencias