CTV afirma que un año más sin ajuste salarial no es sostenible para el país

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) mantiene su propuesta de aumentar el salario mínimo a 200 dólares, justo cuando se espera un anuncio económico el 1 de mayo, Día del Trabajador. Desde marzo, han realizado mesas técnicas con representantes del Gobierno nacional para llamar la atención sobre la urgente necesidad de un salario acorde a la realidad inflacionaria.

José Elías Torres, presidente de la CTV, destacó que este proceso se ha llevado a cabo desde 2019 mediante un diálogo social con el Gobierno. Para él, la situación económica del país refuerza la necesidad de esta propuesta.

La iniciativa de los sindicatos se enfoca únicamente en el salario mínimo. Torres, en una entrevista en el programa En Este País de Radio Fe y Alegría Noticias, pidió a la población que no se deje llevar por especulaciones acerca de esta propuesta y subrayó que las bonificaciones deberían considerarse como adicionales.

La CTV trabaja en esta propuesta esperando que la flexibilización del control de cambios permita avanzar en otras medidas. Insisten en que no se puede soportar otro año sin un ajuste salarial.

El salario mínimo en Venezuela, desde marzo de 2022, se ha mantenido en 130 bolívares, que a finales de abril equivalen a aproximadamente 1.58 dólares. Torres mencionó que la CTV tiene el respaldo de otras organizaciones como Fedecámaras y Fedeindustria, y señaló que la decisión final corresponde al Gobierno.

En reuniones recientes, la CTV reiteró la necesidad del aumento, argumentando su sostenibilidad en concordancia con el artículo 91 de la Constitución, que establece el derecho a un salario digno.

DCN/Agencias